Абонентское юридическое обслуживание — это предоставление услуг на регулярной основе для решения правовых вопросов. Может предоставляться как организациям, не имеющим юридического отдела (аутсорсинг юридических услуг), так и компаниям, в которых имеется юридический отдел. Это может быть как совместная работа, схожая с работой бухгалтерии и аудиторов, так и работа над отдельными проектами по договору на абонентское юридическое обслуживание.
Юридическое партнерство оказывает следующие виды юридического сопровождения деятельности организации:
1. Абонентское юридическое обслуживание - предоставление комплекса юридических услуг на постоянной основе по фиксированной ежемесячной оплате.
2. Периодические консультации и выполнение работы - предоставление юридических консультаций и решение спорных ситуаций по запросу компании.
3. Участие в судебных процессах - предоставление юридической поддержки и участие в судебных процессах по запросу компании.
4. Подготовка документов - разработка и подготовка юридических документов по запросу компании, например, договоров, уставов, положений и т.д.
5. Корпоративное право - юридическая поддержка в вопросах, связанных с созданием, реорганизацией и ликвидацией компаний, слияниями и поглощениями и т.д.
4. Налоговое право - юридическая поддержка в вопросах, связанных с налоговыми рисками, налоговыми спорами, оптимизацией налогообложения и т.д.
5. Налоговое право - юридическая поддержка в вопросах, связанных с налоговыми рисками, налоговыми спорами, оптимизацией налогообложения и т.д.
6. Трудовое право - юридическая поддержка в вопросах, связанных с заключением трудовых договоров, разрешением конфликтов на рабочем месте, защитой прав работников и т.д.
При заключении договора на юридическое обслуживание организации в договоре будет точно прописано, какие задачи будут делегироваться на аутсорсинг.
Юридическое обслуживание на аутсорсинге даёт организации множество преимуществ в сравнении с наймом юриста в штат.
1. Скорость. Сколько времени потребуется на поиск штатного юриста – неизвестно, а специалисты аутсорсера готовы приступить к работе уже сейчас.
2. Отсутствие косвенных расходов. Аутсорсеру платят только за выполнение задач – не нужно тратиться на страховые взносы, оплату отпуска и организацию рабочего места. Цена за услуги нескольких юристов на аутсорсинге часто бывает ниже, чем содержание одного юриста в штате.
3. Надёжность. Если заболеет штатный юрист, работа встанет. Если заболеет сотрудник аутсорсера – аутсорсер предоставит замену и ваши задачи гарантированно будут выполнены.
4. Экспертность в узкопрофильных сферах. Один штатный юрист не может одинаково хорошо разбираться во всех задачах, аутсорсер имеет в штате узкопрофильных специалистов и назначает на каждую задачу сотрудника с релевантным опытом.
5. Быстрая масштабируемость. Если количество задач резко меняется, аутсорсер может быстро подстроиться под ваши нужды. Со своей стороны можем предложить длительное сотрудничество по услугам, как на территории нашего региона, так и за его пределами.
Готовы иметь совместную прибыль и брать риски, связанные с совместной деятельностью.
